2021년 11월 19일부터 임금(급여)명세서 발부의 의무화 되었어요. 개정 전에는 임금대장 작성만 하면 됐지만 개정 후인 현재는 임금대장 작성과 더불어 급여명세서 교부도 꼭 해야만 합니다. 마지막에 텍사스 급여명세서를 이용한 초간단 급여명세서 교부 꿀팁에 대해서 알려드릴테니 방법만 알고 싶으신 분들은 맨 뒤를 읽어주세요.
급여명세서 의무화
급여명세서 교부를 하지 않은 상황 즉, 위반시에는 과태료를 내야하는데요. 과태료는 근로자 1명에 대한 위반이 1건으로 잡히게 됩니다. 즉 예를 들어, 이번달에 10명의 근로자에게 모두 급여명세서를 교부 하지 않았다면 이번달 1번 위반한 것이 아니라 10명에게 위반한 것이므로 10건을 위반한 것이 됩니다.
급여명세서 교부 위반에 따른 과태료는 다음 표와 같습니다.
상황에 따라 최대 500만원까지도 과태료를 내야할 수도 있다고 해요.
특히, 식당 자영업하시는 분들 중에 직원들과 알바생에게 아직도 급여명세서를 발부하지 않는 분도 계신데요. 사이가 안 좋아지게 되면 정말 어떻게 될지 모릅니다. 신고 안 할거라고 생각하지 마시고 의무를 다 하셨으면 좋겠습니다.
참고로, 5인 이하 사업장이라 상관없지 않을까? 하시는 분들도 있을 텐데요. 근로자가 1명인 사업장도 급여명세서 발부가 의무이니 꼭 하셔야 됩니다.
텍사스 급여명세서
텍사스 급여명세서라고 들어보셨나요? 간단한 회사 정보와 직원등록만 해두면 3초만에 급여명세서 발부가 가능한 서비스입니다. 다행히도 무료에요!
1. 카카오톡 간편 로그인을 해줍니다.
2. 회사 기본 정보 등록을 작성한다.
3. 공인인증서관리와 직원등록을 한다.
차례대로 이 3가지만 해주시면 몇초만에 급여명세서 카톡 발송이 가능해요. 물론 맨처음에는 직원등록을 할 때 몇가지 기본정보와 급여관련된 부분을 작성해야하니 시간이 좀 걸립니다만 그 이후부터는 정말 얼마 시간들이지 않고 카톡 발송할 수 있어요!
이런 간단한 서비스가 무료이니 사용 안 할 이유가 없을 것 같습니다. 다만, 약간의 단점으로는 사업주가 실수로 직원 이름을 삭제할 경우에 그동안 발송했던 급여명세서도 전부 삭제가 되며 복구할 수 없다는 점이 있고요. PDF파일로는 저장이 안 되기 때문에 정부기관에 제출해야할 경우 파일을 따로 만들어야하는 점입니다. 이런 점들은 점차점차 업데이트되면서 보완되지 않을까도 기대해봅니다.
이상 택사스 급여명세서 사용법과 급여명세서 교부 의무에 대한 글을 마치도록 하겠습니다.
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